Corpo de Bombeiros Militar

Saudações Internautas!

O objetivo desta postagem é fazer uma panorâmica do Corpo de Bombeiros do nosso estado, pois temos como proposta de campanha, fazer uma análise crítica, juntamente com os técnicos da área, e  a partir de um diagnóstico propor melhorias para os nossos soldados do fogo, que há bem pouco tempo (até 2002) eram integrantes da PMRN.

Mas como não poderia ser diferente, em virtude de sua especificidade na missão da defesa civil, bem como poder se reestruturar e crescer, necessitava caminhar com sua próprias pernas. É, portanto, a partir de então que ocorre a emancipação, tornando-se uma instituição independente da PMRN.

Segue logo abaixo uma matéria, não tão recente, porém conforme informações extraoficiais, a realidade não mudou muito. Vejamos a matéria e tiremos nossas próprias conclusões!


O Estado tem hoje um déficit de 2.463 bombeiros e, de acordo com os próprios policiais, o número de viaturas de resgate e de postos fixos é insuficiente.

Atualmente, são 654 homens e quatro mulheres para atender uma população de 3.121.451 habitantes, segundo dados do último censo do Instituto de Geografia e Estatística (IBGE). A Organização Mundial de Saúde (OMS) recomenda a proporção de um bombeiro para cada mil pessoas. Ou seja, o RN tem uma deficiência de 78,92%. Apesar dos números, o comandante do corporação, coronel Elizeu Lisboa Dantas, é otimista. Ele acredita que nos próximos dois anos o cenário será outro. “O Estado passa por um momento de transição e percebo que há uma vontade política de mudar a realidade. Acredito que nos próximos anos vamos receber mais dois mil bombeiros”, comenta.

Pesa sobre a “vontade política”, a exigência da Federação Internacional de Futebol (Fifa) de que cada cidade sede da Copa do Mundo 2014 tenha no mínimo dois mil  bombeiros. Atualmente, Natal conta com pouco mais de 400 soldados lotados no Quartel Geral e em outras três unidades espalhadas na Região Metropolitana. Parte desse efetivo não está nas ruas combatendo incêndios ou realizando outras ações inerentes ao ofício [veja box]. Muitos estão dentro de salas fazendo serviços burocráticos. “Sobre isso, já falei para a governadora da necessidade de se realizar concurso público com vagas específicas, como Arquiteto, Engenheiro Civil e outros cargos”, diz Elizeu.

O último concurso público da instituição foi realizado em 2006. Em 2009, foram chamados 100 soldados e 204 suplentes aguardam a convocação até novembro deste ano. “Temos a expectativa de abrir um novo concurso com 50 vagas para cadetes até o final do ano”, revela o coronel.

Repasse ultrapassa os R$ 16 milhões

De janeiro a agosto deste ano, o Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte (CBMRN) recebeu um total de R$ 16.572.119,34 de repasses do Governo do Estado. De acordo com a Diretoria de Administração Geral do Comando, o ano está sendo “atípico” e afirma, sem detalhar, que “existem projetos de ampliação orçamentária para 2012”, mas não especificou outros dados para comparativo nem estimativas de aumento. 

Alex RégisAs viaturas, estacionadas no pátio do prédio do comando, ainda estão em número insuficiente

Outra forma da corporação angariar recursos é com a prestação de serviços como vistorias em edificações e análises de projetos arquitetônicos liberando-os ou não para construção. Mas o valor total arrecadado com essas atividades não foi divulgado pelo comando. 

A história do Corpo de Bombeiros no Rio Grande do Norte tem como divisor o ano de 2002, quando houve a efetivação da autonomia financeira e orçamentária da instituição. A partir daí, ficou mais fácil gerenciar o dinheiro repassado pelo Governo do Estado bem como os valores recolhidos pela prestação de serviço. 


Atualmente, os policiais bombeiros, assim como os militares, vivem a expectativa da equiparação dos salários com o que é pago aos servidores da Polícia Civil. Os bombeiros esperam ainda a aprovação da Lei de Organização Básica (LOB) que deverá ser feita pela governadora Rosalba Ciarlini. A LOB, segundo o comandante Elizeu Lisboa Dantas, irá corrigir algumas distorções que ocorrem atualmente. 

Fonte:
http://tribunadonorte.com.br/print.php?not_id=194725. Acesso em: 06/Ago/2014.


Propostas:

1. Aumento do efetivo (concurso público para os níveis de soldados e oficiais), para que se diminua a distância entre o número de bombeiros recomendado pela OMS e o existente no RN;
2. Interiorização das instalações, com efetivo condizente com as populações locais, através de polos regionais, que possam minimamente atender, não apenas atender às chamadas emergenciais, mas também atuar na prevenção;
3. Reestruturação das instalações existentes e aquisição de mais viaturas e equipamentos, quer sejam de uso individual ou coletivo;
4. Equiparação salarial com os demais servidores da SESED, visto que não se pode admitir profissionais com cargos análogos e salários tão distintos na mesma Secretaria;
5. Ampliação dos programas sociais (Amigo do peito, Bombeiro mirim; e Vida vida), entre outras propostas que possam ser sugeridas e que venham a contribuir para melhoria da prestação dos serviços desses profissionais.

Para uma segurança pública e defesa social, com cidadania, vote: 
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