quinta-feira, 24 de julho de 2014

Ressocialização

Saudações internautas!

No Brasil, onde a população carcerária passa de mais de 500 mil detentos, diga-se de passagem uma das maiores do mundo, temos um sistema penitenciário falido que, além de não (re)socializar, ainda especializa no mundo do crime aquelas pessoas, que por diversos fatores, sobretudo, os sociais, foram cooptadas pela criminalidade.

Veja logo abaixo uma matéria da BBC, que mostra a triste realidade brasileira!
Com cerca de 500 mil presos, o Brasil tem a quarta maior população carcerária do mundo e um sistema prisional superlotado. O deficit de vagas (quase 200 mil) é um dos principais focos das críticas da ONU sobre desrespeito a direitos humanos no país.
Presídio superlotado em Rondônia (Foto: Luiz Alves)
Ao ser submetido na semana passada pela Revisão Periódica Universal - instrumento de fiscalização do Alto Comissariado de Direitos Humanos da ONU -, o Brasil recebeu como recomendação "melhorar as condições das prisões e enfrentar o problema da superlotação".

Segundo a organização não-governamental Centro Internacional para Estudos Prisionais (ICPS, na sigla em inglês), o Brasil só fica atrás em número de presos para os Estados Unidos (2,2 milhões), China (1,6 milhão) e Rússia (740 mil).
De acordo com os dados mais recentes do Depen (Departamento Penitenciário Nacional), de 2010, o Brasil tem um número de presos 66% superior à sua capacidade de abrigá-los (deficit de 198 mil).
"Pela lei brasileira, cada preso tem que ter no mínimo seis metros quadrados de espaço (na unidade prisional). Encontramos situações em que cada um tinha só 70 cm quadrados", disse o deputado federal Domingos Dutra (PT-MA), que foi relator da CPI do Sistema Carcerário, em 2008.

Falta de condições

Segundo ele, a superlotação é inconstitucional e causa torturas físicas e psicológicas.
"No verão, faz um calor insuportável e no inverno, muito frio. Além disso, imagine ter que fazer suas necessidades com os outros 49 pesos da cela observando ou ter que dormir sobre o vaso sanitário".
De acordo com Dutra, durante a CPI, foram encontradas situações onde os presos dormiam junto com porcos, no Mato Grosso do Sul, e em meio a esgoto e ratos, no Rio Grande do Sul.
Segundo o defensor público Patrick Cacicedo, do Núcleo de Sistema Carcerário da Defensoria de São Paulo, algumas unidades prisionais estão hoje funcionando com o triplo de sua capacidade.
Em algumas delas, os presos têm de se revezar para dormir, pois não há espaço na cela para que todos se deitem ao mesmo tempo.
"A superlotação provoca um quadro geral de escassez. Em São Paulo, por exemplo, o que mais faz falta é atendimento médico, mas também há (denúncias de) racionamento de produtos de higiene, roupas e remédios", disse à BBC Brasil.

Vigilância

Porém, abusos de direitos humanos não ocorrem somente devido ao déficit de vagas.
Em todo país, há denúncias de agressões físicas e até tortura contra detentos praticadas tanto por outros presos quanto por agentes penitenciários.
"No dia a dia, recebemos muitas denúncias de agressões físicas, mas é muito difícil provar, pelo próprio ambiente (de isolamento). Quando a denúncia chega e você vai apurar, as marcas (da agressão na vítima) já sumiram e não há testemunhas", afirmou Cacicedo.
O número de mortes de detentos nos sistemas prisionais não é divulgado pelos Estados, segundo o assessor jurídico da Pastoral Carcerária, José de Jesus Filho.
"O sistema penitenciário é opaco, uma organização (não-governamental) já tentou fazer esse levantamento, mas não conseguiu."
Segundo o deputado Dutra, o ambiente geral desfavorável aos direitos humanos no sistema prisional do país foi o que possibilitou o surgimento de facções criminosas.
Entre elas estão o Comando Vermelho e o Terceiro Comando, no Rio de Janeiro, e o Primeiro Comando da Capital, em São Paulo, que hoje operam as ações do crime organizado dentro e fora dos presídios.  Para ver a matéria na íntegra clique aqui.

Nossa proposta é (re)socializar por meio da educação e do trabalho. A superpopulação atrelada às péssimas condições e a ociosidade são uma verdadeira universidade de especialização do crime. Por isso, não basta encarcerar, é necessário preparar os reeducandos para retornar à sociedade, inclusive, contando com as parcerias público-privadas. Faremos outros posters sobre a temática!

Para uma segurança pública e defesa social, com cidadania, vote: 
Capitão Araújo 44.555

Fontes:
http://www.bbc.co.uk/portuguese/noticias/2012/05/120529_presos_onu_lk.shtml. Acesso em 25/Jul/2014.

http://portal.mj.gov.br/main.asp?View={D574E9CE-3C7D-437A-A5B6-22166AD2E896}&BrowserType=NN&LangID=pt-br&params=itemID%3D%7B364AC56A-DE92-4046-B46C-6B9CC447B586%7D%3B&UIPartUID=%7B2868BA3C-1C72-4347-BE11-A26F70F4CB26%7D. Acesso em 25/Jul/2014.

Corpo de Bombeiros Militar

Saudações Internautas!

O objetivo desta postagem é fazer uma panorâmica do Corpo de Bombeiros do nosso estado, pois temos como proposta de campanha, fazer uma análise crítica, juntamente com os técnicos da área, e  a partir de um diagnóstico propor melhorias para os nossos soldados do fogo, que há bem pouco tempo (até 2002) eram integrantes da PMRN.

Mas como não poderia ser diferente, em virtude de sua especificidade na missão da defesa civil, bem como poder se reestruturar e crescer, necessitava caminhar com sua próprias pernas. É, portanto, a partir de então que ocorre a emancipação, tornando-se uma instituição independente da PMRN.

Segue logo abaixo uma matéria, não tão recente, porém conforme informações extraoficiais, a realidade não mudou muito. Vejamos a matéria e tiremos nossas próprias conclusões!

A corporação tem 658 homens encarregados de combater incêndios em todo o Estado. Os soldados recebem a 16ª pior remuneração do país e enfrentam uma série de dificuldades como a falta de estrutura
O Estado tem hoje um déficit de 2.463 bombeiros e, de acordo com os próprios policiais, o número de viaturas de resgate e de postos fixos é insuficiente.

Atualmente, são 654 homens e quatro mulheres para atender uma população de 3.121.451 habitantes, segundo dados do último censo do Instituto de Geografia e Estatística (IBGE). A Organização Mundial de Saúde (OMS) recomenda a proporção de um bombeiro para cada mil pessoas. Ou seja, o RN tem uma deficiência de 78,92%. Apesar dos números, o comandante do corporação, coronel Elizeu Lisboa Dantas, é otimista. Ele acredita que nos próximos dois anos o cenário será outro. “O Estado passa por um momento de transição e percebo que há uma vontade política de mudar a realidade. Acredito que nos próximos anos vamos receber mais dois mil bombeiros”, comenta.

Pesa sobre a “vontade política”, a exigência da Federação Internacional de Futebol (Fifa) de que cada cidade sede da Copa do Mundo 2014 tenha no mínimo dois mil  bombeiros. Atualmente, Natal conta com pouco mais de 400 soldados lotados no Quartel Geral e em outras três unidades espalhadas na Região Metropolitana. Parte desse efetivo não está nas ruas combatendo incêndios ou realizando outras ações inerentes ao ofício [veja box]. Muitos estão dentro de salas fazendo serviços burocráticos. “Sobre isso, já falei para a governadora da necessidade de se realizar concurso público com vagas específicas, como Arquiteto, Engenheiro Civil e outros cargos”, diz Elizeu.

O último concurso público da instituição foi realizado em 2006. Em 2009, foram chamados 100 soldados e 204 suplentes aguardam a convocação até novembro deste ano. “Temos a expectativa de abrir um novo concurso com 50 vagas para cadetes até o final do ano”, revela o coronel.

Repasse ultrapassa os R$ 16 milhões

De janeiro a agosto deste ano, o Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte (CBMRN) recebeu um total de R$ 16.572.119,34 de repasses do Governo do Estado. De acordo com a Diretoria de Administração Geral do Comando, o ano está sendo “atípico” e afirma, sem detalhar, que “existem projetos de ampliação orçamentária para 2012”, mas não especificou outros dados para comparativo nem estimativas de aumento. 
Alex RégisAs viaturas, estacionadas no pátio do prédio do comando, ainda estão em número insuficienteAs viaturas, estacionadas no pátio do prédio do comando, ainda estão em número insuficiente

Outra forma da corporação angariar recursos é com a prestação de serviços como vistorias em edificações e análises de projetos arquitetônicos liberando-os ou não para construção. Mas o valor total arrecadado com essas atividades não foi divulgado pelo comando. 

A história do Corpo de Bombeiros no Rio Grande do Norte tem como divisor o ano de 2002, quando houve a efetivação da autonomia financeira e orçamentária da instituição. A partir daí, ficou mais fácil gerenciar o dinheiro repassado pelo Governo do Estado bem como os valores recolhidos pela prestação de serviço. 


Atualmente, os policiais bombeiros, assim como os militares, vivem a expectativa da equiparação dos salários com o que é pago aos servidores da Polícia Civil. Os bombeiros esperam ainda a aprovação da Lei de Organização Básica (LOB) que deverá ser feita pela governadora Rosalba Ciarlini. A LOB, segundo o comandante Elizeu Lisboa Dantas, irá corrigir algumas distorções que ocorrem atualmente. 

Fonte:
http://tribunadonorte.com.br/print.php?not_id=194725. Acesso em: 06/Ago/2014.


Propostas:

  1. Aumento do efetivo (concurso público para os níveis de soldados e oficiais), para que se diminua a distância entre o número de bombeiros recomendado pela OMS e o existente no RN;
  2. Interiorização das instalações, com efetivo condizente com as populações locais, através de polos regionais, que possam minimamente atender, não apenas atender às chamadas emergenciais, mas também atuar na prevenção;
  3. Reestruturação das instalações existentes e aquisição de mais viaturas e equipamentos, quer sejam de uso individual ou coletivo;
  4. Equiparação salarial com os demais servidores da SESED, visto que não se pode admitir profissionais com cargos análogos e salários tão distintos na mesma Secretaria;
  5. Ampliação dos programas sociais (Amigo do peito, Bombeiro mirim; e Vida vida), entre outras propostas que possam ser sugeridas e que venham a contribuir para melhoria da prestação dos serviços desses profissionais.

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Capitão Araújo 44.555

O esporte e o lazer com ferramenta social de qualidade de vida

Em construção...

Educação e cultura como mecanismo de construção da cidadania e redução da violência e criminalidade

Saudações Internautas!

Na seara da educação nossa proposta passa, necessariamente, pela valorização do profissional de educação com formação continuada, melhores condições de trabalho e salários condizentes, além da reestruturação das instalações físicas e ampliação da rede de escolas públicas estaduais.

Veja logo abaixo uma matéria acerca de como nos encontramos no cenário da educação básica no país.

O MEC (Ministério da Educação) divulgou nesta terça-feira (14) os resultados do Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) de 2011. Veja os melhores colégios públicos do Rio Grande do Norte, segundo os dados.

MELHORES ESCOLAS PÚBLICAS DE 1º A 5º ANOS DO RIO GRANDE DO NORTE

MUNICÍPIONOME DA ESCOLAREDEIDEB 2011
PARNAMIRIMEM NOSSA SRA DA GUIAMunicipal6,7
MOSSOROESCOLA MUNICIPAL PROFESSOR FRANCISCO MORAIS FILHOMunicipal6,3
MOSSOROESCOLA MUNICIPAL PROFESSOR MANOEL ASSISMunicipal6,2
MOSSOROESCOLA MUNICIPAL PROFESSORA DOLORES FREIRE DE ANDRADEMunicipal6,1
PARELHASESC EST BARAO DO RIO BRANCO - ENSINO FUNDAMENTALEstadual6,1
MOSSOROESCOLA MUNICIPAL ROTARYMunicipal6,0
NATALESCOLA ESTADUAL PRESIDENTE KENNEDYEstadual6,0
MOSSOROESCOLA MUNICIPAL RONALD PINHEIRO NEO JUNIORMunicipal5,9
ACARIESCOLA MUNICIPAL PROFª TEREZINHA DE LOURDES GALVAOMunicipal5,8
CRUZETAESC EST OTAVIO LAMARTINE ENS DE 1 GRAUEstadual5,8
CURRAIS NOVOSESC EST TRISTAO DE BARROS ENS FUND E MEDIOEstadual5,8
  • Fonte: MEC/Inep

MELHORES ESCOLAS PÚBLICAS DE 6º A 9º ANOS DO RIO GRANDE DO NORTE

MUNICÍPIONOME DA ESCOLAREDEIDEB 2011
PARELHASESC EST BARAO DO RIO BRANCO - ENSINO FUNDAMENTALEstadual5,6
MOSSOROESCOLA MUNICIPAL ROTARYMunicipal5,4
CARAUBASEE ANTONIO CARLOS ENS DE 1 GRAUEstadual4,9
PARNAMIRIMEM PROFª IVANIRA DE VASCONCELOS PAISINHOMunicipal4,9
AFONSO BEZERRAEE PROFª GILDECINA BEZERRA ENSINO FUND E MEDIOEstadual4,8
PARNAMIRIMEM MAURA DE MORAIS CRUZMunicipal4,7
MOSSOROESCOLA MUNICIPAL PROFESSOR MANOEL ASSISMunicipal4,6
MOSSOROEE CENTENARIO DE MOSSOROEstadual4,6
ACARIESC EST DR JOSE G DE MEDEIROSEstadual4,5
CURRAIS NOVOSESC MUL PROF SALUSTIANO MEDEIROSMunicipal4,5
PARNAMIRIMEM BRIGADEIRO EDUARDO GOMESMunicipal4,5
NATALESC MUL 4º CENTENARIOMunicipal4,5
OURO BRANCOE M JOSE N DE FIGUEIREDO ENS FUND E MEDIOMunicipal4,5
RAFAEL GODEIROESCOLA MUNICIPAL 1º GRAU PROFESSOR RAIMUNDO NONATO DE LIMAMunicipal4,5

  • Fonte: MEC/Inep


Para uma segurança pública e defesa social, com cidadania, vote: 
Capitão Araújo 44.555

Para ver a nota do Rio Grande do Norte e de outros estados da federação clique aqui.
Fonte
http://educacao.uol.com.br/noticias/2012/08/15/veja-quais-sao-as-melhores-escolas-publicas-do-rio-grande-do-norte-segundo-o-ideb-2011.htm

domingo, 13 de julho de 2014

Precarização no trabalho dos profissionais de segurança pública

Saudações caríssimos (as) internautas!

A Secretaria da Segurança Pública e da Defesa Social do Estado do Rio Grade do Norte insiste em utilizar seus servidores durante seu período de folga como reforço na segurança pública de alguns eventos, baseando-se na Lei Estadual nº 7.754/1999, alterada pela Lei Complementar nº 406/2009. Em razão dos baixos salários, esses profissionais buscam alternativas para implementarem seus orçamentos, quer seja abdicando de seu horário de folga para trabalhar em escala extra (operacionalizada pelo próprio Estado)em prol de uma remuneração simplória e, que nem sempre é recebida, quer seja junto a empresas privadas em busca de uma atividade de segurança (" o bico”), que quase sempre vem atrelada a ilegalidade e/ou a ocorrências com desfechos fatais (em face das circunstâncias que envolvem os episódios). Entretanto, alguns gestores da administração pública esquecem que turnos adicionais, mesmos remunerados, podem trazer prejuízos a vida desses profissionais, tendo como consequência a falta de horários para descanso, convívio com seus familiares, lazer, cultura, etc. Na verdade, ninguém demonstra interesse em humanizar os servidores da Segurança Pública. É como se a ilegalidade praticada no nosso Estado (o bico) fosse uma atividade altamente rentável para todos, menos para a população, e claro, para os profissionais que precisam melhorar seu orçamento familiar para dar melhores condições de vida a seus dependentes. Por fim, mas não menos significativo enfatizamos que a Portaria Interministerial nº 4.226/2010 do Ministério da Justiça e da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República é taxativa em afirmar que os profissionais de segurança precisam ter o seu período de folga resguardado. Ou seja, nem mesmo o treinamento pode ser feito em horário de folga, pois esse deve ser reservado para descanso, convívio familiar, lazer, entre outros!

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Para um maior aprofundamento siga o o link abaixo: http://download.rj.gov.br/documentos/10112/1188889/DLFE-54510.pdf/portaria4226usodaforca.pdf